Gardez vos employés heureux, motivés et engagés

Orientez vos talents vers la réussite avec l’outil de gestion des performances de Primalogik.

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Un système de gestion de performance que votre équipe adorera

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Évaluations à 360 degrés

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Évaluations de rendement

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Suivi des objectifs

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Rétroaction instantané

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Sondages d'opinion

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Rapport de rétroaction à 360° montrant les commentaires du gestionnaire, des pairs, des subordonnés directs et d’autres personnes
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Évaluations à 360 degrés

Obtenez un aperçu équilibré de la contribution globale des employés en recueillant les commentaires de collègues, pairs, gestionnaires et subordonnés.

Identifiez facilement les différentes forces et faiblesses pour l'ensemble de vos employés. Partagez les résultats afin d'offrir à tous une meilleure compréhension de leurs propres compétences et des points à améliorer.

En savoir plus

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Évaluations de rendement

Organisez régulièrement des suivis avec vos employés. Utilisez l'autoévaluation et l'évaluation du gestionnaire pour discuter du rendement, des réalisations et de la croissance individuelle de chacun. Offrez des conseils et des formations pour aider les employés à progresser au sein de l'organisation et établissez de nouveaux objectifs pour le prochain cycle d'évaluation. En savoir plus

Gestionnaire et employé travaillant sur une évaluation du rendement
L’interface de Primalogik affichant les Goals et les OKR
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Suivi des objectifs

Fixez des objectifs ambitieux qui contribuent à la croissance professionnelle et personnelle de vos employés. Suivez leurs progrès au fil du temps. Attribuez des objectifs à court et à long terme pour accroître la motivation et garder votre équipe concentrée sur les tâches à accomplir. En savoir plus

Primalogik nous a permis de changer notre culture d'entreprise, pour y privilégier la transparence et la rétroaction. Nous avons encore du travail à faire, mais Primalogik nous a permis de placer la pierre angulaire pour effectuer ce changement de culture.

Une photo de Chad Bauer de iStreamPlanet

Chad Bauer

Sr. HR Business Partner,
iStreamPlanet Co., LLC

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Rétroaction instantané

Développez une culture de rétroaction positive. Prenez le temps de reconnaître au quotidien le travail formidable de vos coéquipiers pour garder les gens engagés et motivés. Encouragez votre équipe à partager des critiques constructives et à reconnaître les contributions utiles de leurs collègues en temps réel. En savoir plus

Collègues partageant des commentaires et répondant avec des commentaires
Deux collègues discutant lors de la pause café
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Sondages d'opinion

Réalisez des sondages afin d'obtenir des commentaires honnêtes et en apprendre davantage sur votre organisation. Analysez les réponses pour identifier les facteurs clés qui influencent la satisfaction des employés. Mesurez l'impact des nouvelles initiatives visant à améliorer la culture organisationnelle. En savoir plus

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Demandez une démo en ligne afin d'apprendre comment Primalogik peut aider votre entreprise. L'un de nos experts vous montrera la plateforme et répondra à toutes vos questions.

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« Ce système est très convivial à la fois pour l’administrateur et l’utilisateur final. Dans l’ensemble, c’est un excellent système et le service à la clientèle est très rapide pour répondre aux questions.

Wendy Swift - @Texas Farm Credit

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