Objectifs

Fixez des objectifs pour maximiser les résultats et l’engagement

Augmentez la motivation et la productivité des employés en établissant des cibles et des objectifs clairs.

Rétroaction instantané

Ils nous font confiance

apollo tyres logo
Sollio groupe coopératif
interac logo
marchex logo
degustabox logo
texas farm credit logo
échange de feedback

Créez un environnement propice à la réussite

Établissez pour tous vos employés des objectifs clairs et réalisables. Définissez des cibles et des échéances spécifiques afin de bien communiquer quelles sont vos attentes. Les employés se sentiront alors davantage motivés par leur travail. Ils sauront exactement sur quoi se concentrer et quelles tâches prioriser.

En savoir plus

Prêt à commencer?

Demandez une démo en ligne afin d'apprendre comment Primalogik peut aider votre entreprise. L’un de nos spécialistes vous montrera notre plateforme et répondra à toutes vos questions.

Divisez les objectifs en plusieurs cibles concrètes

Primalogik vous permet de diviser les objectifs en plusieurs étapes concrètes. Cela aidera les employés à garder une trace de ce qui doit être fait pour les atteindre. Les objectifs sembleront alors plus réalisables, car les employés sauront exactement ce qu’ils doivent accomplir pour atteindre leurs cibles avec succès.

En savoir plus

renforcer les relations de travail
Suivi du feedback

Suivez les progrès réalisés par chaque employé et équipe

Les objectifs permettent aux gens de mesurer leurs progrès, ce qui améliore grandement le moral. Avec Primalogik, vous pouvez afficher l’état des objectifs d’un employé et suivre les progrès des différentes équipes. Vous pouvez ensuite utiliser ces informations pour communiquer aux gens s’ils sont sur la bonne voie et fournir des conseils essentiels tout au long de l’année.

En savoir plus

Intégrez les objectifs dans les évaluations de performance

Vous pouvez évaluer les objectifs individuels des employés lors des évaluations. Primalogik intégrera automatiquement ces objectifs dans le formulaire d’évaluation, montrant l’état actuel de l’objectif, la date d’échéance et le pourcentage d’achèvement. Vous pouvez ensuite les évaluer et fournir des commentaires pour reconnaître si les employés répondent aux attentes.

En savoir plus

renforcer les relations de travail

Essayez Primalogik gratuitement

Commencez à l'utiliser dès maintenant avec un mois d'essai gratuit.

Découvrez aussi :

Évaluations de rendement

Discutez du rendement, des réalisations et de la croissance des employés.

évaluation de rendement entre gestionnaire et employé

Évaluations à 360 degrés

Gérez efficacement l’ensemble de votre processus pour les évaluations à 360 degrés.

360 feedback

Rétroaction instantané

Encouragez vos employés à partager des commentaires positifs et constructifs.

Rétroaction instantané