Modèle d’évaluation à 360 degrés

Quel type de question devriez-vous inclure dans votre prochain sondage à 360°? Les questions sur les évaluations à 360 degrés se concentrent généralement sur la manière dont une personne contribue à une équipe. Cela inclut leurs relations avec leurs pairs, leur participation aux projets d’équipe et leur fiabilité. De nombreuses questions portent également sur l’intelligence émotionnelle, qui soutient tous les aspects du travail.

Ce modèle comprend 30 questions à poser lors d’un sondage à 360°! Vous pouvez choisir celles qui sont les plus pertinentes pour votre équipe et les inclure dans votre prochain sondage.