Objectifs et résultats clés
Outil OKR pour aligner les équipes sur les objectifs et les résultats clés
Augmentez la motivation et la productivité des employés en établissant des objectifs et des OKR clairs.
Ils nous font confiance
Établissez et suivez des objectifs
Fixez des objectifs clairs et atteignables pour tous les membres de votre organisation. Définissez des cibles et des échéances spécifiques pour chaque objectif afin que vos employés sachent exactement ce qui est attendu d’eux. Une telle clarté augmente leur motivation en offrant une visibilité sur leur progression à chaque étape. Grâce à une gestion simplifiée des tâches, ils sauront précisément sur quoi se concentrer.
Lancez-vous dans la gestion des objectifs avec notre logiciel OKR
Planifiez une démonstration en ligne pour découvrir comment le système de gestion des objectifs de Primalogik peut transformer votre entreprise. L’un de nos spécialistes vous présentera la plateforme et répondra à toutes vos questions.
Structurez vos objectifs en actions concrètes
Primalogik vous permet de découper les objectifs en petites étapes concrètes. Cette approche aide vos employés à mieux visualiser les étapes nécessaires pour atteindre leurs objectifs. En rendant ces derniers plus accessibles, vos équipes sauront exactement quelles actions mener pour réussir.
Assurer le suivi des objectifs pour les employés et les équipes
Offrez à vos équipes une vision claire de leur progression grâce à Primalogik. Suivez l’avancement des objectifs individuels et d’équipe, et guidez vos employés vers la réussite. Un suivi transparent et des conseils pertinents contribuent à la motivation et à l’atteinte des objectifs.
Intégrez les objectifs dans les évaluations de performance
Notre logiciel intègre automatiquement les objectifs individuels de chaque employé dans le formulaire d’évaluation, avec leurs états d’avancement, leurs échéances et leurs pourcentages de réalisation. Évaluez facilement la performance et donnez un feedback clair et précis.
Essayez Primalogik gratuitement
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Foire aux questions
Qu'est-ce qu'un logiciel de suivi des objectifs?
Un logiciel de suivi des objectifs est une plateforme numérique conçue pour aider les organisations à définir, suivre et évaluer les objectifs des employés et des équipes. La solution Primalogik permet de fixer des cibles claires avec des échéances précises, de décomposer ces objectifs en étapes réalisables, et de suivre leur progression à travers l’ensemble de l’organisation.
Que sont les OKR dans un logiciel RH?
Les OKR (Objectifs et Résultats Clés) sont des outils puissants pour aligner les objectifs organisationnels et individuels. Sur la plateforme Primalogik, les OKR permettent de décomposer les ambitions stratégiques en actions concrètes. Cette approche augmente la motivation et la productivité en établissant un lien direct entre les efforts quotidiens des employés et les résultats globaux de l’entreprise.
Quels sont les avantages d'un logiciel d'établissement d'objectifs pour les employés?
Le logiciel d’établissement d’objectifs pour les employés offre plusieurs avantages clés :
- Motivation accrue grâce à des attentes claires et des cibles mesurables
- Productivité améliorée grâce à une priorisation efficace des tâches
- Meilleur moral d’équipe grâce au suivi des progrès et à la reconnaissance des réalisations
- Alignement renforcé entre les performances individuelles et les objectifs organisationnels
- Intégration aux évaluations de la performance pour une évaluation globale et cohérente
- Capacité à suivre les progrès individuels et collectifs des objectifs
- Encadrement efficace basé sur des données en temps réel
Quelles sont les principales fonctionnalités des systèmes de gestion des objectifs?
Les fonctionnalités clés de Primalogik incluent :
- Décomposition intelligente des objectifs en étapes réalisables
- Suivi des progrès individuels et collectifs
- Intégration des objectifs dans les évaluations de performance
- Visualisation en temps réel des progrès pour les gestionnaires
- Outils pour fixer des objectifs et des échéances
- Paramètres de visibilité et d’alignement des objectifs d’équipe
- Outils de rapport pour mesurer l’avancement et l’impact des objectifs
- Moyens de partager des conseils et des opinions pour guider la performance en continu
- Des objectifs en cascade qui relient les objectifs de l’entreprise, de l’équipe et de chaque employé
Quels autres outils de gestion de la performance des employés proposez-vous?
La plateforme de gestion de la performance de Primalogik comprend une gamme complète d’outils pour évaluer le rendement des employés, notamment :
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Évaluation de la performance
Discutez du rendement, des réalisations et de la croissance des employés.
Feedback 360
Gérez efficacement l’ensemble de votre processus pour les évaluations à 360 degrés.
Feedback continu
Encouragez vos employés à partager des commentaires positifs et constructifs.
