Simplifiez votre gestion de la performance des employés
Choisissez un système de gestion de la performance des employés qui assurera un engagement et une productivité accrue chez vos employées et employés.
Logiciel de gestion de la performance des employés
Simplifiez vos évaluations avec notre plateforme de gestion continue de la performance. Facile à utiliser, elle transforme les conversations entre employés et gestionnaires en réelles opportunités de développement. Notre tableau de bord vous permet d’offrir une rétroaction efficace et de suivre le progrès de votre équipe de façon structurée, tout en créant un dialogue enrichissant et continu qui stimule l’engagement.
Grâce à nos outils d’analyse et nos recommandations pratiques, les évaluations de performance deviennent une expérience collaborative qui fait grandir toute l’équipe.
Un milieu de travail plus heureux
Saviez-vous que vos employés sont plus productifs lorsqu’ils sont heureux? Gardez vos employés motivés et engagés en favorisant un environnement de travail positif. Fournissez régulièrement une rétroaction utile, soyez honnête et transparent, fixez des objectifs clairs et contribuez à la croissance du personnel.
Développer les compétences des employés
Découvrez facilement les forces et faiblesses de chacun grâce à l’évaluation à 360 degrés. Donnez à vos employés les moyens de s’améliorer en leur fournissant des commentaires constructifs et en soulignant leur bon travail. Établissez des indicateurs de performance clairs et créez des plans de développement efficaces.
Un processus équitable pour tous
Obtenez un aperçu équilibré de la contribution des employés en recueillant les commentaires de différents collègues. Analysez les réponses pour repérer des biais potentiels. Donnez également aux employés l’occasion de partager librement leurs opinions en recueillant des réponses anonymes lors de sondages.
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Accroître la productivité et l’engagement des employés
Chez Primalogik, nous croyons que lorsque les employés sont heureux, les organisations prospèrent. Notre solution complète de gestion de la performance est conçue pour aider les entreprises à se concentrer sur l’épanouissement professionnel et personnel de leurs employés. Nous proposons des fonctionnalités de pointe qui permettent de favoriser des conversations significatives entre les managers et les employés, et de mesurer le bonheur global du personnel.
Un système complet de gestion de la performance
Suivez, mesurez et développez les talents grâce à un ensemble complet d’outils de performance axés sur les données.
Feedback à 360 degrés
Obtenez une vue complète des forces et faiblesses de vos employés en recueillant les commentaires de leurs pairs, subordonnés, gestionnaires et collègues.
Évaluation de la performance
Établissez et lancez des évaluations de performance incluant une autoévaluation et l’évaluation du gestionnaire afin de réfléchir à la performance, aux réalisations et à la croissance individuelle des employés.
Gestion des objectifs et OKR
Augmentez la motivation, l’engagement et la productivité en fixant des objectifs clairs et précis. Visualisez les progrès pour chaque individu et équipe afin de vous assurer que tout le monde reste sur la bonne voie.
Feedback continu
Gardez les employés engagés en encourageant une rétroaction fréquente. Faites l’éloge des individus pour leur bon travail et partagez des critiques constructives en temps réel.
Sondages sur l'engagement
Obtenez une meilleure compréhension de l’expérience employé avant de lancer de nouvelles initiatives pouvant améliorer la culture organisationnelle. Recueillez leurs commentaires honnêtes en lançant des sondages anonymes.
Rapports et analytique RH
Accédez à des rapports utiles qui vous permettront d’analyser facilement les résultats. Filtrez les données de performance des employés et obtenez des informations exploitables. Comparez les résultats au fil du temps pour suivre efficacement la croissance de chacun et élaborer des plans d’action pertinents.
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Un système de gestion de performance que votre équipe adorera
Fournissez aux employés un feedback régulier, opportun et constructif grâce à Primalogik.
Pourquoi nos clients aiment Primalogik?
Solution intuitive et efficace
Solution intuitive et efficace Personnalisable et légère
Prix abordable
Excellent service à la clientèle
Diane Dickinson
Talent Manager, Ducker
Le service à la clientèle a certainement dépassé mes attentes. J’adore que tu puisses discuter avec l’équipe tout de suite. Chaque fois que j’ai une question, je n’ai qu’à l’envoyer et il y a toujours quelqu’un à l’autre bout prêt à m’aider.
Chad Bauer
Sr. HR Business Partner, iStreamPlanet Co., LLC
Primalogik nous a permis de changer notre culture d’entreprise, pour y privilégier la transparence et la rétroaction. Nous avons encore du travail à faire, mais Primalogik nous a permis de placer la pierre angulaire pour effectuer ce changement de culture.
Alex Chan
Sensiba San Filippo LLC
Avec Primalogik, le temps requis pour chaque évaluation est passé de 4-8 heures à 15 minutes. Tout le monde était plus enthousiaste à l’idée de faire les évaluations et de présenter de l’information de qualité.
Intégrations
Primalogik offre des fonctionnalités d’approvisionnement d’utilisateurs et d’authentification unique (SSO) avec certains de vos logiciels préférés.
Foire aux questions
Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion de la performance?
Notre logiciel de gestion de la performance est une solution numérique qui simplifie l’établissement des objectifs, le suivi de l’engagement et l’évaluation des employés. La plateforme centralise et facilite la collaboration entre gestionnaires et employés pour favoriser le développement professionnel.
À qui s'adresse le logiciel de gestion de la performance?
Primalogik est conçu pour les professionnels RH qui souhaitent simplifier et standardiser la gestion de la performance dans leur organisation. Notre plateforme permet aux employés de prendre en main leur développement professionnel et donne aux gestionnaires les outils pour bien les accompagner. Les équipes RH peuvent facilement gérer tout le processus d’évaluation selon leurs besoins.
Quels sont les avantages pour les entreprises?
L’implantation d’un logiciel de gestion de la performance apporte des résultats concrets: meilleur engagement des employés, hausse de la productivité et rétention accrue du personnel. En harmonisant les objectifs individuels avec la vision de l’entreprise, notre plateforme vous aide à tirer le meilleur de vos talents.
Quels sont les outils d'évaluation de la performance?
Primalogik vous propose une gamme complète d’outils d’évaluation:
Qu'est-ce qui distingue Primalogik des autres plateformes de gestion de la performance?
Ce qui fait notre différence? Une plateforme conviviale, entièrement adaptable à vos besoins et offerte à prix compétitif. Mais surtout, c’est notre engagement sincère envers votre réussite qui nous distingue. Notre équipe est toujours là pour vous épauler avec des conseils pratiques et des solutions concrètes. Plus qu’un simple fournisseur, nous sommes un véritable partenaire qui vous accompagne dans l’amélioration continue de la performance de vos employés.
RESSOURCE GRATUITE
Solutions de gestion de la performance pour les RH d’aujourd’hui
Découvrez les solutions qui vous aideront à mesurer avec précision les progrès des employés et à leur fournir le soutien qui les rapprochera de leurs objectifs.
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