Évaluations à 360 degrés

Dressez un portrait complet grâce à l’évaluation à 360°

Identifiez facilement les forces et faiblesses des employés en recueillant les commentaires de différents collègues.

évaluation à 360 degrés

Ils nous font confiance

apollo tyres logo
la coop fédérée logo
interac logo
marchex logo
degustabox logo
texas farm credit logo
échange de feedback entre collègues

Donnez du feedback pertinent

L’évaluation à 360 degrés permet d’obtenir une vue d’ensemble plus complète du rendement global et du comportement d’un employé au travail. Grâce au retour fourni par leurs pairs, subordonnés, gestionnaires et collègues, ils sauront exactement quels sont leurs meilleurs compétences et à quel endroit ils peuvent s’améliorer davantage.

En savoir plus

Soutenez vos employés dans leur épanouissement professionnel

Élaborez le meilleur plan de développement pour chaque membre de votre équipe en fonction des résultats de leur évaluation à 360 degrés. Mettez ensuite l’accent sur les domaines qui nécessitent le plus d’amélioration et mesurer les progrès au fil du temps en comparant les résultats des différents cycles d’évaluation.

En savoir plus

épanouissement professionnel
graphique araignée montrant l'épanouissement professionnel
calendrier épanouissement professionnel

Prêt à commencer?

Demandez une démo en ligne afin d’apprendre comment Primalogik peut aider votre entreprise. L’un de nos experts vous montrera la plateforme et répondra à toutes vos questions.

Un processus adapté à vos besoins

Créez facilement un processus unique pour toutes vos évaluations à 360°. Avec Primalogik, vous pourrez créer des questionnaires personnalisés, choisir les échelles de notation et le niveau d’anonymat désiré.

checkmark Questionnaires

Créez une nombre illimité de questionnaires pour couvrir tous vos besoins. Utilisez nos questionnaires et questions type ou ajoutez vos propres questions échelles, à choix multiple et questions ouvertes.

checkmark Échelles de notation

Choisissez la bonne échelle de notation pour vos sondages, en utilisant un système de classement allant de 3 à 10 points. Vous pouvez personnaliser les libellés et ajouter l’option N/A si nécessaire.

checkmark Anonymat

Comparez les styles de notation des gestionnaires pour assurer l’équité. Vous pourrez consulter la moyenne et la médiane des notes attribuées par chaque gestionnaire lors des différentes évaluations.

Gérez efficacement l’ensemble de votre processus d’évaluation à 360 degrés avec Primalogik

Visualisez l’avancement des évaluations, suivez le taux de participation et laissez Primalogik gérer automatiquement l’envoie des rappels par courriel.

 

Gérer le processus d'évaluation à 360 degrés
^

Lancement des évaluations

Lancez les sondages individuellement ou utilisez notre option de lancement par groupe pour informer les participants dans un seul courriel des sondages qu’ils doivent remplir.

^

Contenu personnalisé

Vous pouvez facilement personnaliser le contenu des courriels pour inclure des détails sur le processus adopté par votre entreprise, des conseils ou des précisions sur la façon dont les commentaires seront utilisés.

^

Rappels automatisés

À l’approche de la date d’échéance du sondage, les participants qui n’ont pas encore soumis leurs commentaires recevront automatiquement des rappels par courriel.

^

Suggérer des participants

Donnez aux employés la possibilité de demander des commentaires à d’autres collègues. Activez un processus d’approbation si nécessaire.

^

Suivi en temps réel

Primalogik suit les taux de participation et vous permet de voir le nombre d’évaluations effectuées par chaque individu.

^

Rappels additionnels

À tout moment, les administrateurs RH peuvent envoyer des rappels supplémentaires aux utilisateurs qui n’ont pas encore soumis leurs réponses.

Obtenez des résultats clairs et concis

Les résultats de l’évaluation peuvent être consultés instantanément et analysés sous différents angles. Vous pouvez facilement utiliser les données de l’évaluation à 360° pour mieux comprendre et améliorer le rendement des employés.

 

Rapport d'évaluation

Pour chaque question du sondage, vous pouvez consulter les moyennes de notation par groupe de répondants et les comparer avec l’auto-évaluation de vos employés. Cela aidera à identifier les faiblesses d’un employé et par conséquent, définir un meilleur plan de développement.

Comparaison des résultats

Primalogik vous permet de comparer les résultats d’un sondage d’un employé avec ceux de d’autres collègues. En comparant les scores moyens, vous pouvez facilement voir où les gens sont les plus performants et ce qu’ils ont besoin d’améliorer.

Vue comparative des notations

Avec Primalogik, vous pouvez facilement identifier les modèles de biais à corriger. Notre rapport sur les biais d’évaluation montre la note la plus basse, la plus élevée et la médiane d’un répondant pour les évaluations effectuées.

Pourquoi nos clients aiment Primalogik?

checkmarkSolution intuitive et efficace

checkmarkPersonnalisable et légère

checkmarkPrix abordable

checkmarkExcellent service à la clientèle

Chad Bauer

Sr. HR Business Partner, iStreamPlanet Co., LLC

Primalogik nous a permis de changer notre culture d’entreprise, pour y privilégier la transparence et la rétroaction. Nous avons encore du travail à faire, mais Primalogik nous a permis de placer la pierre angulaire pour effectuer ce changement de culture.

Alex Chan

Sensiba San Filippo LLC

Avec Primalogik, le temps requis pour chaque évaluation est passé de 4-8 heures à 15 minutes. Tout le monde était plus enthousiaste à l’idée de faire les évaluations et de présenter de l’information de qualité.

Essayez Primalogik gratuitement

Commencez à l'utiliser dès maintenant avec un mois d'essai gratuit.

Découvrez aussi :

Évaluations de rendement

Discutez du rendement, des réalisations et de la croissance des employés.

évaluation de rendement entre gestionnaire et employé

Suivi des objectifs

Augmentez l’engagement des employés et maximisez les résultats en établissant des objectifs.

Suivi des objectifs

Feedback instantané

Encouragez vos employés à partager des commentaires positifs et constructifs.

Feedback instantané