Votre guide complet sur les évaluations à 360 degrés

L’évaluation à 360 degrés vous donne une vue d’ensemble des compétences, du rendement et de l’attitude d’un employé. Plutôt que de simplement offrir à l’employé la rétroaction de son gestionnaire immédiat, il fournit une perspective riche provenant d’un large éventail de personnes. Par conséquent, l’évaluation à 360 offre un aperçu clair de la façon dont les autres perçoivent vraiment cette personne.

Cet ebook se penchera sur la façon d’intégrer l’évaluation à 360 degrés dans votre stratégie de gestion du rendement existante. Il offrira également des conseils sur comment lancer votre programme d’évaluations à 360 degrés et fournir efficacement les commentaires aux employés.