Technologie RH
Logiciel de gestion de la performance Primalogik pour les entreprises technologiques
Dans le secteur tech, où tout va très vite, votre avantage concurrentiel repose sur un alignement efficace, un développement continu et un feedback rapide. Il vous faut un système de gestion de la performance capable d’appuyer le suivi d’objectifs à court et à long terme, les équipes en télétravail et une culture de communication franche et constructive.
La plateforme de gestion de la performance Primalogik offre toute la flexibilité nécessaire pour garder vos ingénieurs, gestionnaires de produit et dirigeants alignés, et créer un milieu de travail performant à la hauteur de vos ambitions.
Primalogik soutient les équipes tech dans la création d’environnements de travail épanouissants
Des outils de gestion de la performance adaptés aux besoins uniques des entreprises tech
Feedback en continu et en temps réel
Notre logiciel de feedback instantané permet aux collègues, gestionnaires et équipes interfonctionnelles de fournir des commentaires pertinents en temps réel, hors du cadre des évaluations formelles.
Objectifs (OKR) définis de manière flexible
Primalogik offre un système structuré pour définir et suivre les objectifs et résultats clés (OKR), visibles à l’échelle de l’organisation. Grâce à notre logiciel de gestion des objectifs, vous pouvez créer et suivre des objectifs en cascade liés à vos projets, afin d’assurer que chaque livrable individuel contribue aux objectifs départementaux et organisationnels.
Feedback 360° exhaustif
Le logiciel de feedback 360° de Primalogik offre une configuration simple pour recueillir des retours équilibrés de la part des gestionnaires et des pairs, soit un atout clé pour les équipes interfonctionnelles. Il génère également des rapports détaillés afin d’assurer une équité maximale et de réduire les biais au minimum.
Nos solutions
Une suite complète de gestion de la performance pour le secteur technologique
Suivez, mesurez et développez votre équipe grâce à des outils de gestion de la performance qui vous permettent d’automatiser les cycles d’évaluation, de gérer le feedback en temps réel et de faire progresser vos talents clés, qu’il s’agisse d’ingénieurs logiciels, de concepteurs UX, de gestionnaires de produit ou de scientifiques des données.
Feedback à 360 degrés
Recueillez des retours éclairés de toutes les parties prenantes pour soutenir la progression des talents.
Évaluations de la performance
Simplifiez le processus d’évaluation grâce à des questionnaires personnalisables, des processus automatisés et des rapports détaillés.
Gestion des objectifs
Alignez les objectifs individuels et d’équipe avec les priorités de l’organisation pour stimuler la performance.
Feedback continu
Favorisez une communication régulière et un feedback continu pour instaurer une culture d’amélioration permanente.
Sondages employés
Mesurez l’engagement et identifiez les leviers d’amélioration du climat de travail.
Rapports et analyses
Accédez à des données clés sur la performance des employés et identifiez les axes de développement.
Découvrez notre logiciel de gestion de la performance conçu pour les entreprises tech
Réservez une démo en ligne et découvrez comment Primalogik aide les équipes technologiques à renforcer la collaboration, l’engagement et la performance. Un spécialiste de la solution vous présentera la plateforme et répondra à toutes vos questions.
Avantages du logiciel de gestion de la performance Primalogik pour les entreprises technologiques
Configurez des évaluations de performance flexibles (trimestrielles, par projet, etc.) pour correspondre à votre réalité et favoriser des ajustements rapides et un meilleur alignement.
Tirez parti d’outils de développement des employés pour attirer et fidéliser les talents techniques les plus convoités, et pour définir un parcours clair de croissance et de progression continues.
Bénéficiez de tableaux de bord simples et d’une interface intuitive qui facilitent l’adoption, et réduisez au minimum le temps que vos équipes techniques passent sur les tâches administratives RH.
Fiez-vous à notre outil avancé d’analytique RH pour détecter et signaler les biais potentiels dans les évaluations, afin de réaliser des évaluations objectives, équitables et justifiables pour l’ensemble de vos équipes.
Prix et distinctions
Foire aux questions
1. Peut-on personnaliser les formulaires d’évaluation pour des rôles spécifiques, comme les ingénieurs ou les gestionnaires de produit ?
Oui. Notre logiciel est hautement personnalisable et vous permet de créer différents formulaires avec des compétences propres à chaque rôle (par exemple, « Qualité du code » pour les ingénieurs ou « Validation du marché » pour les gestionnaires de produit), tout en préservant des valeurs communes à l’ensemble de l’entreprise.
2. Nos équipes travaillent souvent à distance ou en mode hybride. La plateforme est-elle accessible en tout temps et en tout lieu ?
Oui, tout à fait. Primalogik est une solution SaaS moderne, hébergée dans le cloud et optimisée pour les appareils mobiles, ce qui permet aux gestionnaires et aux employés de participer facilement aux discussions de performance depuis n’importe où.
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