Solutions RH pour les petites entreprises
Logiciel de gestion de la performance pour petites entreprises
Les petites entreprises misent sur l’efficacité. C’est pourquoi notre plateforme de gestion de la performance propose des processus simples et intuitifs, ainsi que des fonctionnalités qui vous aident à recueillir du feedback, à gérer les objectifs et à prendre les bonnes décisions.
Notre logiciel flexible et simple d’utilisation aide les équipes en pleine croissance à s’épanouir dans un environnement de travail moderne, axé sur l’humain. Essayez Primalogik dès aujourd’hui !
Primalogik est au service des petites entreprises comme la vôtre.
Des outils de gestion de la performance adaptés aux petites entreprises
Des prix abordables et transparents pour les équipes de 10 à 100 personnes
Primalogik propose des tarifs flexibles et compétitifs, adaptés à vos besoins. Choisissez une formule axée sur le feedback (feedback à 360°, feedback instantané, sondages) ou la suite complète avec évaluations de performance, suivi des objectifs et fonctionnalités avancées. Quelle que soit l’option, l’offre évolue avec votre organisation.
Créez votre premier cycle d’évaluation en moins de 15 minutes
Nous savons que les petites équipes ont besoin d’un déploiement rapide et de processus simples et efficaces. Nous vous accompagnons dès le départ afin que vous soyez opérationnel le plus rapidement possible. Vous pouvez compter sur notre équipe pour vous aider, ou accéder à notre base de connaissances à tout moment.
Outils d’alignement des objectifs d’équipe
Alignez le travail de votre équipe sur vos objectifs d’entreprise et faites grandir votre organisation. Le logiciel de gestion des objectifs Primalogik permet de fixer, suivre et gérer facilement vos objectifs. Visualisez vos objectifs en cascade et vos OKR pour une meilleure compréhension et une réussite optimale.
Nos solutions
Une suite complète de gestion de la performance pour les PME
Avec une suite complète d’outils, vous pouvez automatiser les cycles d’évaluation, gérer le feedback en continu et suivre l’évolution de vos employés. Tout est réuni au même endroit pour optimiser la performance de vos petites équipes.
Feedback à 360 degrés
Recueillez des retours éclairés de toutes les parties prenantes pour soutenir la progression des talents.
Évaluations de la performance
Simplifiez le processus d’évaluation grâce à des questionnaires personnalisables, des processus automatisés et des rapports détaillés.
Gestion des objectifs
Alignez les objectifs individuels et d’équipe avec les priorités de l’organisation pour stimuler la performance.
Feedback continu
Favorisez une communication régulière et un feedback continu pour instaurer une culture d’amélioration permanente.
Sondages employés
Mesurez l’engagement et identifiez les leviers d’amélioration du climat de travail.
Rapports et analyses
Accédez à des données clés sur la performance des employés et identifiez les axes de développement.
Adoptez un logiciel de gestion de la performance conçu pour évoluer avec votre petite entreprise
Planifiez une démonstration en ligne pour découvrir comment Primalogik aide les PME à renforcer la collaboration, l’engagement et la performance. Un spécialiste de solutions vous présentera la plateforme et répondra à toutes vos questions.
Pourquoi le logiciel de gestion de la performance Primalogik est idéal pour les petites entreprises
Les petites entreprises recherchent des solutions accessibles, avec des frais d’abonnement raisonnables. Primalogik propose des tarifs compétitifs et des offres flexibles, conçues pour répondre à vos besoins actuels et évoluer avec votre entreprise.
Les dirigeants et les managers portent plusieurs casquettes et n’ont pas le temps de gérer des processus complexes. Avec Primalogik, profitez du SSO, planifiez vos évaluations à l’avance et créez des questionnaires sur mesure à partir de modèles prêts à l’emploi. Le logiciel automatise aussi les évaluations de performance en envoyant des rappels pour les suivis, les demandes de feedback et les validations finales. Résultat : moins de tâches administratives, moins de relances, et une gestion des cycles d’évaluation beaucoup plus simple.
Vous n’avez pas de responsable RH à temps plein pour former les équipes et résoudre les problèmes ? Personne ne veut d’un logiciel compliqué, rempli de fonctionnalités inutiles, que vos employés n’utiliseront pas. Primalogik est simple, intuitif et rapide à configurer.
Les PME ont besoin d’une solution qui répond à leurs besoins actuels et qui évolue au rythme de leur croissance. Le logiciel Primalogik est une solution flexible et évolutive, conçue pour s’adapter aux changements de votre entreprise, qu’il s’agisse des équipes, des objectifs, des processus ou des priorités.
Le feedback continu et les points de suivi réguliers sont essentiels : Primalogik propose une solution de feedback en temps réel et des suivis 1:1 structurés afin de maintenir une culture d’amélioration continue.
Prix et distinctions
Foire aux questions
1. Primalogik est-il une solution abordable pour une PME au budget restreint ?
Oui. Primalogik est spécialement conçu comme une alternative rentable aux suites RH d’entreprise, souvent coûteuses et complexes. Notre tarification repose sur des paliers flexibles selon la taille de l’équipe : vous ne payez que pour le niveau correspondant à votre organisation. Grâce à une facturation mensuelle transparente, vos coûts restent prévisibles et faciles à gérer.
2. Comment le logiciel Primalogik assure-t-il l’équité et limite-t-il les biais lors des évaluations de performance ?
L’outil de feedback à 360° est essentiel. Il permet de recueillir des retours variés auprès de différentes personnes : collègues, collaborateurs et managers. Cette approche offre une perspective plus équilibrée, limite l’influence des biais du manager et assure une évaluation basée sur la contribution globale de chaque employé, favorisant ainsi une culture plus juste et axée sur le développement.
3. Primalogik permet-il de conserver un historique des évaluations et des rencontres ?
Primalogik sert de registre centralisé pour tous vos suivis. Objectifs, évaluations, feedback en temps réel et notes de réunion (via le Journal du gestionnaire) sont enregistrés en toute sécurité dans un seul espace. Vous disposez ainsi d’une trace écrite claire, essentielle pour réduire les risques auxquels les dirigeants de petites entreprises peuvent être exposés et pour assurer la conformité légale lorsque nécessaire.
4. Primalogik peut-il s’intégrer aux autres outils que nous utilisons déjà ?
Nous comprenons le besoin d’une intégration fluide avec vos outils existants. Primalogik offre des possibilités d’intégration avec Google Workspace, Microsoft 365, Slack et BambooHR.
5. Quel type de support est offert aux petites entreprises ?
Nous offrons un support complet, incluant l’accès à notre Centre d’aide avec des guides et des tutoriels, ainsi qu’un support client dédié par courriel ou par chat pour vous accompagner lors de la mise en place, de la configuration et pour répondre à toutes vos questions.
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