Porque los lugares de trabajo exitosos prosperan en la satisfacción

La plataforma de gestión de rendimiento de primera clase de primalogik ayuda a alinear la fuerza laboral y el éxito organizacional.

Organizaciones de todo el mundo confían en nosotros

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Joven con suéter naranja sonriendo en el trabajo

Promoviendo la satisfacción laboral

En Primalogik, creemos que cuando los empleados están satisfechos, las organizaciones prosperan. Nuestra solución está diseñada para ayudar a las empresas a centrarse en el crecimiento profesional y personal de sus empleados. Proporcionamos herramientas de primer nivel que ayudan a fomentar conversaciones significativas entre gerentes y empleados, y a medir la satisfacción general de la fuerza laboral.

Lo que Primalogik puede hacer por usted

características de Primalogik

Evaluaciones

Obtenga información significativa sobre el rendimiento y la contribución de los empleados solicitnado comentarios a sus compañeros de trabajo.

Explorar

objetivos primalogik

Objetivos

Anime a los empleados a apuntar a logros más grandes estableciendo y haciendo un seguimiento de objetivos específicos.

Explorar

feedback primalogik

Feedback

Reconocer los logros y proporcionar críticas constructivas de forma continua.

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encuestas primalogik

Encuestas

Recopile comentarios y recomendaciones de los empleados para ayudar a mejorar la satisfacción en el lugar de trabajo.

Explorar

Por qué nuestros clientes confían en Primalogik

checkmarkIntuitivo y eficaz

checkmarkPersonalizable y simple

checkmarkPrecios razonables

checkmarkSoporte excepcional

Chad Bauer

Sr. HR Business Partner, iStreamPlanet Co., LLC

Primalogik nos ha permitido cambiar nuestra cultura a una que fomenta la transparencia y la retroalimentación. Todavía tenemos trabajo por hacer, pero la utilización de Primalogik nos ha permitido colocar la piedra angular para la base de este cambio cultural.

Alex Chan

Sensiba San Filippo LLC

Una vez que implementamos Primalogik, el tiempo requerido para cada revisión pasó de 4 – 8 horas a 15 minutos. Todos estaban más entusiasmados de hacer las evaluaciones y de proveer buena información.

Prueba gratuita

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