Comparta y gane con Primalogik

Desbloquea recompensas al recomendar Primalogik

Earn rewards for helping us grow and help your friends discover better performance management. When you refer someone to Primalogik, everyone wins. You get exclusive discounts, and your peers get to discover a tool that makes performance reviews, 360 feedback, goals, and surveys easier than ever.

Cómo funciona nuestro programa de referencias

¡Invita a tus amigos y colegas a experimentar Primalogik y gana recompensas en el camino!

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Refiere a alguien a Primalogik

Preséntanos a tu contacto por correo electrónico (inclúyenos en copia), o pídeles que mencionen tu nombre cuando se pongan en contacto o agenden una demostración con nuestro equipo.

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Ellos reservan una demostración.

Cuando tu referido reserve y asista a una demostración, obtendrás $100 de descuento en tu próxima factura—hasta cinco veces al año, para un total de $500.

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Se convierten en clientes.

Si se unen a Primalogik, ambos reciben un 10% de descuento en sus suscripciones durante 12 meses, aplicado a su próximo vencimiento (anual) o próxima factura (mensual).

Historia de éxito de referidos

Meet Sarah, an HR leader looking for ways to stretch her budget while keeping her team engaged. After hearing about Primalogik’s referral program, she decided to share the platform with two of her peers. When both attended a demo, Sarah earned $200 in credits toward her invoices.

Not long after, one of her contacts became a Primalogik client. That gave Sarah an additional 10% discount on her subscription, turning a simple recommendation into meaningful savings.

Con el dinero que ahorró, Sarah comenzó un programa de reconocimiento para su equipo, ofreciendo tarjetas de regalo como recompensas por un buen trabajo. El gesto elevó la moral y demostró cómo incluso los pequeños ahorros pueden tener un gran impacto cuando se reinvierten en las personas.

Términos y Condiciones del Programa de Referidos

Nos encanta la generosidad, pero así es como mantenemos todo claro y justo:

 

Elegibilidad para referidos: La persona/empresa referida debe ser un nuevo contacto para Primalogik (no un cliente existente, ni alguien ya en nuestro pipeline de ventas).

Recompensa de $100 por demostración: El descuento de $100 solo se aplica si el referido asiste a su demostración programada.

Límite de recompensa de $500: Hasta 5 recompensas por demostración por año calendario (máximo de $500).

Descuento del 10% en la suscripción: Se aplica por un máximo de 12 meses. Solo se otorga si el referido se convierte en cliente de pago de Primalogik.

Recompensas totales máximas: El valor total combinado (equivalente en efectivo) está limitado a $1,000 por año.

Tiempo: Las recompensas se aplican a la siguiente factura disponible (mensual) o renovación (anual) después de la verificación.

Acumulación: Las recompensas por referidos no se pueden combinar con otras ofertas promocionales, a menos que se indique lo contrario.

Una recompensa por empresa referida: Incluso si varias personas de la misma empresa asisten a demostraciones, solo cuenta la primera referencia verificada.

Plantillas de Correo Electrónico para Referidos

Aquí tienes dos plantillas de correo electrónico diferentes que puedes utilizar para presentar Primalogik a un amigo o colega. ¡Siéntete libre de personalizarlas!

 

Una mujer revisando su teléfono en su oficina.

Recomendación personal

Subject: Thought you might find this useful

Hi [Friend’s Name],

I wanted to share a tool we’ve been using at [Your Company] that’s made performance reviews and feedback so much easier—Primalogik. It’s been really helpful for our team, so I thought you might want to take a look as well.

Feel free to check it out at: primalogik.com.

Best,
[Your Name]

Recomendación profesional

Asunto: Presentando Primalogik

Estimado/a [Nombre del colega],

Quería presentarte a Primalogik, una plataforma de gestión del rendimiento que hemos adoptado en [Tu Empresa]. Ha sido una solución sencilla para evaluaciones, retroalimentación 360 y encuestas de compromiso, y podría ser una buena opción también para [Empresa del referido].

He copiado al equipo de Primalogik aquí para que puedas conectarte directamente si deseas más detalles.

Saludos,
[Tu nombre]

¡Comienza a Referir y Recibe las Recompensas!

Únete hoy a nuestro programa de referidos y gana recompensas emocionantes compartiendo Primalogik con tu red. Ayuda a otros a descubrir los beneficios de nuestro software de gestión del desempeño laboral y disfruta de beneficios exclusivos por cada referido exitoso.

Preguntas Frecuentes sobre el Programa de Referencias

Nuestro programa de referidos te permite ganar recompensas al compartir Primalogik con tu red. A continuación, te presentamos algunas preguntas frecuentes y respuestas para ayudarte a comprender mejor el programa.

¿Cómo puedo enviar mis referidos?

Preséntanos por correo electrónico (cópianos en el mensaje) o simplemente haz que tu referido mencione tu nombre cuando solicite una demostración.

¿Cuándo obtengo mi descuento de $100?

Después de que tu referido asista a su demostración programada.

¿Cuándo obtengo mi descuento del 10%?

Cuando tu referido se convierte en un cliente de pago de Primalogik. El descuento se aplica por hasta 12 meses.

¿Mi referido recibe alguna recompensa?

¡Sí! También obtienen un 10% de descuento en su suscripción durante 12 meses cuando se inscriben.

¿Hay un límite en la cantidad de personas que puedo referir?

No hay límite para los referidos, pero las recompensas por demostración están limitadas a 5 por año (máximo de $500), y el valor total combinado de las recompensas está limitado a $1,000 por año.

Who benefits the most from the Primalogik referral program?

The referral program is especially valuable for organizations with tighter budgets and growing HR needs, such as nonprofit organizations, educational institutions, startups, and small businesses. Additional savings and referral rewards can make a meaningful difference for teams looking to improve employee feedback, engagement, and performance management processes without investing in large enterprise HR platforms.