Recursos Humanos en Tecnología
Software de Gestión del Desempeño de Primalogik para Empresas Tecnológicas
En el dinámico mundo de la tecnología, su ventaja competitiva depende de una alineación rápida, un desarrollo continuo y una retroalimentación ágil y constante. Necesita un sistema de gestión del desempeño que respalde tanto el seguimiento de objetivos a corto y largo plazo, como a los equipos remotos y una cultura de franqueza radical.
La plataforma de gestión del desempeño de Primalogik está diseñada para ofrecer la flexibilidad necesaria que mantiene alineados a sus ingenieros, gerentes de producto y equipo directivo, permitiéndole construir un entorno de trabajo de alto desempeño que su crecimiento exige.
Apoyando a los equipos tecnológicos en la creación de entornos de trabajo prósperos
Herramientas de Gestión del Desempeño que Responden a las Necesidades Únicas de las Empresas Tecnológicas
Retroalimentación continua y en tiempo real
Con nuestro software de retroalimentación instantánea para empleados, colaboradores, gerentes y socios interfuncionales pueden proporcionar comentarios relevantes en tiempo real, fuera de los ciclos formales de evaluación.
Establecimiento flexible de objetivos (OKR)
Primalogik ofrece un sistema estructurado para definir y realizar el seguimiento de Objetivos y Resultados Clave (OKR) visibles en toda la organización. Utilice nuestro
software de gestión de objetivos
para establecer y supervisar objetivos en cascada por proyecto, de modo que los entregables individuales respalden directamente los objetivos del área y de la empresa en su conjunto.
Retroalimentación 360° integral
El software insignia de
retroalimentación 360° de Primalogik
ofrece una configuración sencilla para recopilar retroalimentación equilibrada de gerentes y pares (especialmente clave para equipos interfuncionales). Además, genera informes directos que garantizan la máxima equidad y un sesgo mínimo.
Lo que ofrecemos
Una solución integral de gestión del desempeño para el sector tecnológico
Realice el seguimiento, mida y desarrolle a su equipo mediante herramientas de gestión del desempeño que le ayudan a automatizar los ciclos de evaluación, gestionar la retroalimentación en tiempo real y desarrollar su talento clave, desde ingenieros de software y diseñadores UX hasta gerentes de producto y científicos de datos.
Feedback de 360 grados
Facilite una retroalimentación clara, útil y accionable desde múltiples perspectivas, fomentando el desarrollo de los colaboradores.
Evaluaciones de desempeño
Optimice el proceso de evaluación con plantillas personalizables, flujos de trabajo automatizados e informes claros y relevantes.
Gestión de Objetivos
Alinee los objetivos individuales y de equipo con los objetivos organizacionales, impulsando el desempeño y la responsabilidad.
Feedback continuo
Fomente la comunicación continua y la retroalimentación constante, promoviendo una cultura de mejora continua.
Encuestas de opinión
Recopile retroalimentación valiosa sobre diversos aspectos de la experiencia del colaborador para mejorar el entorno laboral.
Reportes y analítica
Obtenga información valiosa sobre el desempeño de los colaboradores e identifique áreas de desarrollo.
Empiece hoy con nuestro software de gestión del desempeño para empresas tecnológicas
Programe una demostración en línea para ver cómo Primalogik ayuda a los equipos tecnológicos a mejorar la colaboración, el compromiso y el desempeño. Un especialista en soluciones le guiará a través de la plataforma y responderá sus preguntas.
Beneficios del software de gestión del desempeño de Primalogik para el sector tecnológico
Configure
evaluaciones de desempeño de los empleados
flexibles (trimestrales, por proyecto, etc.) para adaptarse a su calendario específico, lo que permite realizar ajustes oportunos y mantener la alineación.
Configure
evaluaciones de desempeño de los empleados
flexibles (trimestrales, por proyecto, etc.) para adaptarse a su calendario específico, lo que permite realizar ajustes oportunos y mantener la alineación.
Aproveche
paneles de control
simples y una
interfaz intuitiva y fácil de usar
para una adopción rápida y minimizar el tiempo que su personal técnico dedica a tareas administrativas de RR. HH.
Confíe en nuestra
herramienta avanzada de analítica de personas
para identificar y señalar posibles sesgos en las evaluaciones, de modo que pueda realizar evaluaciones objetivas, equitativas y sólidas en todos los equipos.
Premios y reconocimientos
Preguntas frecuentes
1. ¿Podemos personalizar los formularios de evaluación para roles específicos, como ingenieros y gerentes de producto?
Sí. Nuestro software es altamente personalizable, lo que le permite crear diferentes formularios con competencias específicas por rol (por ejemplo, “Calidad del código” para ingenieros y “Validación de mercado” para gerentes de producto), manteniendo al mismo tiempo la coherencia de los valores fundamentales de la empresa.
2. Nuestros equipos suelen ser remotos o híbridos. ¿La plataforma es accesible desde cualquier lugar?
Por supuesto. Como una solución SaaS moderna, la plataforma de Primalogik está basada en la nube y es compatible con dispositivos móviles, lo que permite que gerentes y empleados participen fácilmente en conversaciones de desempeño desde cualquier lugar.
Prueba gratuita
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