Análisis e informes
Acceda a informes dinámicos y fáciles de comprender
Utilice herramientas de análisis e informes para simplificar la interpretación de datos de rendimiento y medir el ROI de sus programas de gestión del desempeño.
![Empleado revisando informes analíticos en una computadora de escritorio](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2021/09/Primalogik-Employee-Performance-Graphic-Illustration.png)
Sumérgete en análisis e informes
Los equipos de recursos humanos pueden filtrar los datos de rendimiento de los empleados para obtener información accionable. Estos son algunos de los datos clave a los que tendrá acceso en nuestros diferentes paneles.
![Análisis e informes de avance en Primalogik](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2021/09/3.StatusReport.png)
Supervise el estado de las encuestas en curso
¡No se quede en la oscuridad sobre sus propios procesos! Nuestro módulo de análisis le permite acceder a diferentes paneles para ver el estado de las encuestas, evaluaciones y objetivos lanzados, de un vistazo. Con Primalogik, puede realizar fácilmente un seguimiento de todas las actividades en curso a través de la organización.
Dar sentido al desempeño de los empleados con análisis e informes
Descubra las principales fortalezas y áreas a mejorar para crear mejores planes de desarrollo para sus colaboradores y empleados. Nuestro informe de feedback de 360 grados destaca automáticamente los posibles puntos ciegos y las fortalezas ocultas para que pueda identificarlos fácilmente También puede comparar los resultados con otros empleados o equipos para identificar brechas en las competencias.
![Gráfico de análisis e informes en Primalogik que muestran evaluaciones de 360 grados](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2021/09/Primalogik-Employee-Performance-Graph.png)
![Análisis de compromiso laboral que desglosa los resultados de las encuestas por atributos demográficos](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2021/09/7.Work-engagement-1-scaled.gif)
Identifique patrones en el compromiso de los empleados
Asegurarse de que las personas se sientan contentas con su organización es el primer paso para aumentar la retención. Las herramientas de análisis le permite desglosar los resultados de la encuesta por ubicación, equipo y tipo de empleo. Luego, puede evaluar el nivel de compromiso específico de cada grupo. Puede identificar aún más los patrones comparando los resultados de diferentes ciclos.
Mida el ROI de los programas de gestión del rendimiento con análisis e informes
Con una mejor comprensión del desempeño de los empleados, sus equipos pueden crear planes de desarrollo específicos para fomentar el crecimiento individual. Al realizar encuestas frecuentes y comparar los resultados de un ciclo a otro, podrá medir este crecimiento y evaluar la calidad de sus programas de gestión del desempeño.
![Gráfico de crecimiento de empleados, uno de los informes disponibles en Primalogik](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2021/09/Primalogik-Employee-Growth-Graph.png)
![Gráfico de sesgo de evaluación, una de las funciones de análisis e informes de Primalogik](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2021/09/Primalogik-Assessment-Bias-Chart.png)
Acceda a informes avanzados
Explore los análisis e informes adicionales disponibles en Primalogik para obtener información más detallada sobre encuestas, evaluaciones y objetivos. También puede usar el informe de sesgo de evaluación para comparar los estilos de calificación de diferentes personas y garantizar la equidad a través de la organización.
¿Listo para empezar?
Programe una demostración en línea para ver cómo Primalogik puede ayudar a su empresa. Uno de nuestros especialistas en soluciones le mostrará la plataforma y responderá a cualquier pregunta que pueda tener.
Descubrir más
Evaluaciones de desempeño
Evalúe el desempeño, los logros y el crecimiento continuo de los empleados.
![El gerente discute los gráficos e informes de evaluación del desempeño con los empleados](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2020/05/performace-review-manager-employee-desk-1024x711.png)
Objetivos y metas
Aumente la participación y maximice los resultados con el seguimiento de objetivos.
![Empleado mirando la pantalla de una computadora que muestra sus objetivos e informes](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2020/05/goals-objectives-300x208.png)
Feedback instantáneo
Capacite a los empleados para que compartan comentarios positivos y constructivos.
![Empleado motivado por los comentarios positivos de sus colegas](https://primalogik.com/wp-content/uploads/2020/05/instant-feedback-300x190.png)