Feedback instantáneo

Intercambie comentarios – al instante.

Participe en la mejora contínua compartiendo comentarios positivos y constructivos en tiempo real.

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Compartir comentarios en el momento

Elogie a un colega por un trabajo bien hecho o hágales saber lo que podrían haber hecho mejor. Con el feedback instantáneo, todos obtendrán una comprensión más clara de lo que están haciendo bien y cómo pueden mejorar, sin tener que esperar hasta su próxima evaluación.

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Forjar relaciones más fuertes

Aumente la moral de toda su organización proporcionando comentarios frecuentes. Al compartir información útil de inmediato, creará un lugar de trabajo con equipos más cohesionados que compartiran comentarios pertinentes y útiles durante todo el año.

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seguimiento de los comentarios

Lleve un registro de los comentarios importantes

Seleccione la visibilidad adecuada al compartir comentarios con colegas y agregue etiquetas relevantes relacionadas con un proyecto, equipo o individuo específicos. En su lista de comentarios recientes podrá encontrar rápidamente comentarios importantes que le ayudarán en el momento de formular una evaluación de desempeño.

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Evaluaciones de desempeño

Evalúe el desempeño, los logros y el crecimiento continuo de los empleados.

revisión de desempeño empleado y supervisor

Feedback 360 grados

Gestione su proceso de feedback 360° de manera eficiente.

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Objetivos y metas

Aumente la participación y maximice los resultados con el seguimiento de objetivos.

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