Su guía completa para ejecutar encuestas de 360 grados

Una evaluación de 360 grados le ofrece una visión completa de las competencias, el rendimiento y la actitud de un empleado. En lugar de simplemente dar al empleado retroalimentación de arriba hacia abajo de un gerente, proporciona una rica perspectiva del aporte de un amplio espectro de personas. Como resultado, su evaluación 360 pintará una imagen clara de cómo otras personas realmente perciben a ese empleado.

Este libro electrónico profundizará en cómo integrar encuestas de 360 grados en su estrategia de gestión del rendimiento existente. También ofrecerá información sobre cómo lanzar su programa de revisión 360 y entregar eficazmente los comentarios a los empleados.